Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Stuttgart-NordWest mit den Kirchengemeinden St. Josef Feuerbach, St. Theresia vom Kinde Jesu Weilimdorf, Salvator in Weilimdorf-Giebel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ein(e) Referent(in) für Quartierspastoral (m/w/d)
„Weitere Berufe im kirchlichen Dienst“ – mit einem Stellenumfang von 50 %, unbefristet.
Dienstsitz ist das zentrale Pfarrbüro St. Josef, Stuttgart-Feuerbach.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Aufbau der Quartierspastoral in den Stadtteilen Feuerbach, Weilimdorf und Giebel: Kirche im sozialen Raum der Menschen.
- Entwicklung der Pastoral für Junge Erwachsene (ca. 18–35 Jahre): niedrigschwellige, beziehungsorientierte Formate an den Lebensorten der Zielgruppe.
- Mitentwicklung des CoWorkingSpaces im Gemeindehaus St. Josef als Begegnungsort für die Menschen im Stadtteil.
- Familienarbeit im Umfeld der fünf katholischen Kindertageseinrichtungen und der Gemeinden.
- Ökumenische und soziale Vernetzung mit allen sozialen Partner:innen im Stadtteil.
- Vernetzung und Stärkung der rund 250 ehrenamtlich Engagierten der Gesamtkirchengemeinde.
- Mitgestaltung der aktuellen Standortentwicklung als Beteiligungsprozess.
Sie bringen mit:
- Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaft/Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit oder vergleichbar.
- Die Freude am Organisieren und Eigeninitiative. Sie arbeiten gerne mit Menschen jeden Alters und jeder Herkunft – wertschätzend und unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung oder (fehlender) religiöser Zugehörigkeit. Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel.
- Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen und Erfahrung darin, Menschen Mitverantwortung zu übertragen und wachsen zu lassen.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit IT/MS Office sowie über Social-Media-Kompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit in drei lebendigen Stuttgarter Stadtteilen mit einem kreatives Pastoralteam.
- Flexible Arbeitsorganisation mit mobilen Arbeitsmedien und Homeoffice-Möglichkeit.
- Fortbildung und fachlichen Austausch über die diözesanen Netzwerke.
- Zuschuss zum Jobticket und die im öffentlichen Dienst üblichen guten Sozialleistungen.
- bei Bedarf eine Wohnung im nahegelegen Haus der Kirchengemeinde
Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Die Eingruppierung erfolgt gemäß AVO-DRS. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 15.01.2027 an: Pfarrer Dr. Michael Heil, Oswald-Hesse-Straße 74, 70469 Stuttgart und gerne per E-Mail an michael.heil@drs.de.